PT Jababeka Tbk (KIJA) 和 Sembcorp Ltd 的合资领域也记录显示，其总投资额已达 43.8 万亿印尼盾，共有来自 10 个国家的 99 家企业参与其中。
“KEK Kendal 的存在促进了劳动力技能的提升，通过各种劳动力培训措施来适应 KEK Kendal 的工业需求，”KEK 全国委员会代理秘书长 Susiwijono Moegiarso 昨天在雅加达表示。
在肯德尔2022-2023学年吸纳的劳动力中，多达2000名工人来自以下教育水平：小学未毕业、小学毕业和初中毕业。
目前，肯德尔 KEK 预计吸纳 44,499 名具有职业学校教育水平的工人，这些工人来自 99 家企业。
在已投入运营的 33 家企业和商业实体中，他们成功吸纳了 11,962 名工人，其中 8,835 名来自 Kendal Regency，预计通过联系和匹配活动吸纳 7,823 名工人。
Susiwijono 评估认为，肯德尔经济特区是一个快速发展的工业区，已成为印度尼西亚的全球投资目的地之一。
他认为，管理这一经济领域对技术娴熟、能力出众的人力资源的需求将会增加。
为了满足这些需求，开展了多项活动，包括中爪哇省省长与肯达尔工业区（Kendal KEK）发展和管理业务实体（BUPP）PT Kawasan Industri Kendal（KIK）总裁签署谅解备忘录（MoU），以及中爪哇省教育厅与肯达尔（Kendal KEK）的14家企业签署合作协议（PKS）。
除此之外，还开展了联合招聘，并颁发了奖学金。
与此同时，肯德尔县区域秘书行政助理阿古斯·德维·莱斯塔里表示，这项活动是“联系与匹配计划”的后续行动，该计划旨在优化肯德尔的劳动力吸收。
据阿古斯称，为了减少失业，肯德尔县政府正与相关利益攸关方合作，在 2024 年开展就业准备关系、招聘和培训计划。
第二，通过基于能力的培训，培养技能娴熟、能力出众、具有竞争力的人力资源。
第三，通过肯德尔县政府、工业部、肯德尔KEK和乡/村级政府之间的合作与协作。
“大学拥有完善的学习生态系统、精湛的科学技术以及创新潜力。然而，在教育机构之外，还有一些行业能够直接体验到实际工作中发生的情况，”阿古斯说道。
除此之外，这里还有创业、研发生态系统，是年轻一代，特别是职业教育领域的良好学习资源。
来源：industry.co.id
