プライバシーポリシー
- 最終更新日：2026年7月7日
PT Kawasan Industri Kendal（ケンダル工業団地およびケンダル経済特区（以下「ケンダルSEZ」、「KIP」、「当社」、「私たち」または「当社の」）として運営）は、お客様のプライバシーを尊重し、個人データの保護に努めています。
このプライバシーポリシーは、お客様が当社のウェブサイトにアクセスしたり、お問い合わせを送信したり、予約をリクエストしたり、求人に応募したり、当社と連絡を取ったり、その他当社のオンラインサービスを利用したりする際に、当社が個人データをどのように収集、使用、保存、開示、保護するかを説明するものです。
当社は、個人データ保護に関する2022年法律第27号およびその他の適用される個人データ保護規制を含む、インドネシア共和国の適用法令に従って個人データを処理します。
本プライバシーポリシーの適用範囲
このプライバシーポリシーは、以下を通じて処理される個人データに適用されます。
- ケンダル工業団地およびケンダル経済特区のウェブサイト。
- お問い合わせフォーム
- 予約および投資に関するお問い合わせフォーム（簡易版）
- キャリアおよび採用に関する応募書類
- 当社との電子メール、電話、その他の通信手段。
- ケンダル経済特区が主催するイベント、アンケート、その他のオンライン交流。
- このプライバシーポリシーを参照またはリンクしているその他のデジタルプラットフォーム。
このプライバシーポリシーは、当ウェブサイト上のリンクを通じてアクセスできる第三者のウェブサイト、プラットフォーム、またはサービスには必ずしも適用されません。
私たちについて
本プライバシーポリシーに記載されている個人データの処理責任者は、以下のとおりです。
PTケンダル工業団地
ケンダル工業団地／ケンダル経済特区
Jl. Raya Arteri KM 19
ブランソン地区、ブランソン村
ケンダル・リージェンシー 51371
インドネシア、中部ジャワ州
プライバシーに関するお問い合わせは、本プライバシーポリシーの第16項に記載されている連絡先までご連絡ください。
当社が収集する可能性のある個人データ
当社が収集する個人データは、お客様が当社とどのようにやり取りするかによって異なります。
これには以下が含まれる可能性があります。
- フルネーム;
- 電子メールアドレス;
- 電話番号または携帯電話番号。
- 郵便住所または事業所住所。
- 該当する場合は、国籍。
- 役職名または肩書き、および
- 希望するコミュニケーション言語。
投資に関するお問い合わせや面談のご予約をいただいた際に、当社は以下の情報を収集する場合があります。
- 会社名または組織名
- 役職名または職位
- 産業またはビジネス分野。
- 事業拡大または移転計画。
- インドネシアにおける現在の事業展開状況。
- 推定される土地必要量
- 電気、水道、ガス、および下水処理に関する要件。
- インフラおよび公共サービスの要件。
- 予想される運用スケジュール；
- 推定される労働力要件、および
- お問い合わせに含まれるその他の情報。
求人、インターンシップ、その他のキャリア機会に応募する際、当社は以下の情報を収集する場合があります。
- 履歴書または職務経歴書。
- 職歴および職務経歴
- 学歴
- 資格、スキル、および認定資格。
- 現在の居住地。
- 連絡先情報
- 予想される報酬または過去の報酬に関する情報。
- 必要に応じて、身分証明書類。
- 参考文献および裏付け資料
- 面接記録および評価結果、
- 採用プロセス中に任意で提供されたその他の情報。
当社は、関連性があり、必要であり、かつ適用法で許可されている場合に限り、機密性の高い個人データまたは特定の個人データを要求します。
お客様が当社のウェブサイトにアクセスすると、以下のような特定の情報が自動的に収集される場合があります。
- インターネットプロトコルアドレス
- ブラウザの種類とバージョン。
- デバイスの種類とオペレーティングシステム。
- アクセス日時
- 閲覧したページ数
- 参照元のウェブサイトまたは情報源。
- IPアドレスから推定されるおおよその地理的位置情報。
- ウェブサイトの操作およびナビゲーション情報、ならびに
- クッキーまたは類似の技術による識別子。
当社は、お客様とKendal SEZとの間の通信記録（問い合わせ、フィードバック、会議の依頼、電子メール、電話での会話、その他の通信を含む）を保持する場合があります。
個人データの収集方法
当社は以下の個人データを収集する場合があります。
- お客様がフォームに記入したり、当社に連絡したり、書類を提出したり、当社の担当者と連絡を取ったりする際に、お客様から直接提供される情報。
- お客様が当社のウェブサイトにアクセスまたは使用する際に自動的に行われます。
- 雇用主、代理人、または組織から。
- 人材紹介会社、推薦状、または求人プラットフォームから。
- 公開されている情報源、専門家名簿、または企業のウェブサイトから。
- 適用される法律で許可されている場合、政府機関、ビジネスパートナー、請負業者、またはその他の認可された当事者から情報を取得する。
他者に関する個人データを提供する場合、あなたは当該情報を提供する権限を有していること、および当該個人に対し関連するデータ処理について通知していることを確認する責任を負います。
個人データの利用方法
当社は、以下の目的で個人データを処理する場合があります。
に：
- 質問、要望、フィードバックに対応する。
- ケンダル経済特区に関する情報を伝える。
- 会議、現場視察、または面談の手配を行う。
- 工業用地、施設、インフラ、公共サービス、優遇措置、および支援サービスに関する関連情報を提供する。
に：
- 将来の投資家やテナントの事業ニーズを理解する。
- 土地、公共施設、インフラ、および労働力に関する要件を評価する。
- 提案書、プレゼンテーション資料、または商業情報資料を作成する。
- 投資に関する話し合いやテナントの入居手続きを円滑に進める。
- 関連する社内部門、当局、またはサービスプロバイダーと連携する。
- ケンダル経済特区内における事業設立および運営上の要件をサポートします。
に：
- 求人またはインターンシップの応募書類を審査し、処理する。
- 候補者の資格と適性を評価する。
- 面接、評価、照会確認を実施する。
- 採用に関する決定事項を伝える。
- 許可されている場合は、関連する将来の機会のための採用データベースを維持する。
- 雇用および規制上の要件を遵守する。
応募者は、当社に連絡することにより、採用データベースから自身の情報を削除するよう依頼することができます。
に：
- ウェブサイトの運営、保守、およびセキュリティ確保を行う。
- ウェブサイトの利用状況とパフォーマンスを分析する。
- 技術的な問題のトラブルシューティングを行う。
- ウェブサイトのコンテンツ、機能、およびユーザーエクスペリエンスを向上させる。
- 不正行為、悪意のある行為、または不正な行為を検出する。
- 集計済みまたは匿名化された統計情報を生成する。
適用される法律およびお客様のコミュニケーション設定に従い、当社はお客様の連絡先情報を使用して以下のサービスを提供する場合があります。
- 会社最新情報;
- 投資情報
- イベント招待状
- ニュースレター;
- 施設やサービスに関する情報、および
- その他の関連するビジネスコミュニケーション。
お客様はいつでも同意を取り消したり、マーケティング関連の連絡の受信を停止したりすることができます。
に：
- 適用される法律および規制要件を遵守する。
- 政府当局からの合法的な要請に応じる。
- 企業、財務、および業務に関する記録を維持する。
- 違法行為を防止し、調査する。
- 法的請求を確立、行使、または防御すること。
- ケンダル経済特区および関連する第三者の権利、財産、安全、および正当な利益を保護する。
処理の法的根拠
処理の性質と目的に応じて、当社は以下の基準に基づいて個人データを処理する場合があります。
- あなたの明確かつ有効な同意。
- 契約の履行、または契約締結前に要求された手順。
- 法的および規制上の義務を遵守すること。
- あなた自身または他の個人の生命に関わる利益の保護。
- 該当する場合、公共の利益のため、または公共サービスに関連して業務を遂行すること。
- 当社の正当な利益は、お客様の権利および利益と適切にバランスが取れている限りにおいて、尊重されます。
同意に基づいて処理が行われる場合、お客様はいつでも同意を撤回することができます。同意の撤回は、撤回前に実施された処理の合法性には影響を与えません。
クッキーおよび類似技術
当ウェブサイトでは、以下の目的でクッキーおよび類似技術を使用する場合があります。
- ウェブサイトの必須機能を有効にする。
- ユーザー設定を記憶する。
- ウェブサイトのセキュリティを維持する。
- ウェブサイトのトラフィックとパフォーマンスを測定する。
- 訪問者が当社のウェブサイトとどのようにやり取りしているかを理解する。
- コンテンツとデジタルサービスを改善する。
一部のクッキーはウェブサイトの動作に必要であり、分析用またはマーケティング用のクッキーは、適用される同意要件に従って使用されます。
必須ではないクッキーは、当ウェブサイトに掲載されているクッキー設定ツール、またはブラウザの設定から管理できます。一部のクッキーを無効にすると、ウェブサイトの一部の機能に影響が出る場合があります。
より詳細な情報は、別途クッキーポリシーに記載される場合があります。
個人データの開示
当社は、以下を含む、正当かつ許可された目的でアクセスを必要とする当事者に個人データを開示する場合があります。
- 当社グループ企業または関連会社。
- PT Kawasan Industri Kendalの認可を受けた従業員および部門。
- ウェブサイトホスティング、情報技術、クラウドストレージ、サイバーセキュリティのプロバイダー。
- 法律顧問、監査人、コンサルタント、保険会社などの専門アドバイザー。
- 人材紹介サービス提供業者および専門家推薦提供業者。
- 当社の事業運営を支援する請負業者、ベンダー、およびサービスプロバイダー。
- 政府機関、規制当局、法執行機関、または裁判所。
- 投資やテナントのニーズをサポートするビジネスパートナー。
- 企業再編、合併、買収、資金調達、または事業資産の譲渡に関与する当事者。
当社に代わって個人データを処理するサービスプロバイダーは、許可された目的のためにのみ個人データを処理し、適切な個人データ保護措置を実施することが義務付けられています。
当社は個人データを第三者に販売または譲渡することはありません。
国際データ転送
Kendal SEZは、インドネシア国外に所在する関連会社、株主、サービスプロバイダー、ビジネスパートナー、または専門アドバイザーと連携する場合があります。
個人データがインドネシア共和国の管轄区域外に転送される場合、当社は適用法に従って適切な措置を講じます。そのような措置には以下が含まれる場合があります。
- 受領国が同等以上のレベルの個人データ保護を提供していることを確認する。
- 適切かつ拘束力のある契約上の保護措置を実施すること。
- 関連する目的に必要なものへのアクセスを制限すること、または
- 必要に応じて同意を得る。
データ保持
当社は、本プライバシーポリシーに記載された目的を達成するために合理的に必要な期間のみ、個人データを保持します。
適用される保存期間は、以下の要因によって異なる場合があります。
- 個人データの性質と機密性。
- 収集された目的。
- 当社とお客様またはお客様の組織との関係の期間。
- 適用される法律、規制、契約、会計、および報告に関する要件。
- 潜在的な紛争または法的訴訟、および
- 社内記録管理要件。
個人データが不要になった場合、当社は適用される法的要件に従い、当該データを安全に削除、破棄、匿名化、または特定可能な個人と関連付けられる手段をその他の方法で除去するために、合理的な措置を講じます。
個人データのセキュリティ
当社は、個人データを保護するために設計された、合理的かつ適切な技術的および組織的措置を実施しています。
- 不正アクセス;
- 違法または不正な処理。
- 偶発的な紛失または破壊。
- 変更または開示。
- 悪用、および
- その他の個人データセキュリティインシデント。
個人データへのアクセスは、正当な業務目的でアクセスを必要とする、権限を与えられた担当者およびサービス提供者に限定されます。
当社は個人データを保護するために合理的な措置を講じていますが、いかなる電子的な送信システムや情報保存システムも完全に安全であることを保証することはできません。
個人データ保護に関する不備が発生した場合、当社は適用される法的要件に従って適切な措置を講じ、通知を行います。
お客様の個人データに関する権利
適用される法律および認められた制限に従い、お客様には以下の権利があります。
- あなたの個人データを処理する当事者の身元、法的根拠、目的、および責任に関する情報を取得する。
- ご自身の個人データへのアクセスを要求し、そのコピーを入手する権利。
- 不正確な個人データの訂正または補完を要求する。
- 以前に提供した同意を取り消す。
- 特定の処理活動に異議を唱える。
- 処理の一時停止または制限を要求する。
- 個人データの消去または破棄を要求する。
- 技術的に可能な場合は、データポータビリティを要求する。
- 法的または重大な影響を及ぼす、自動処理のみに基づく決定に異議を唱える。
- 関係当局に苦情を申し立てる。
- 適用される法律で認められている場合は、補償を求めなさい。
ご依頼を処理する前に、お客様の身元を確認するために合理的な情報の提供をお願いする場合があります。その場合、適用される法令で定められた期間内にご回答いたします。
法的義務を遵守するため、法的請求を確立するため、他者の権利を保護するため、またはその他の合法的な目的を達成するために、情報の保持または処理が必要な場合、特定の要求は制限または拒否されることがあります。
採用データ
採用目的で提出された個人データは、主に応募書類の審査および採用プロセスの運営のために使用されます。
Where you are not selected for a particular position, we may retain your application for consideration for future opportunities where permitted by law. You may object to such retention or request deletion of your recruitment data by contacting us at recruitment@kik.co.id.
要求されていない、または職務内容に関係のない機密情報や特定の個人情報は提出しないでください。
子供のプライバシー
当社のウェブサイトおよびサービスは、主に企業関係者、投資希望者、テナント、パートナー、求職者、その他の成人ユーザーを対象としています。
当社は、親または法定後見人からの適切な同意が必要な場合、その同意なしに子供から個人データを意図的に収集することはありません。
お子様の個人データが必要な許可なく収集されたことが判明した場合、当社は適用される法律に従って、当該情報を削除またはその他の方法で適切に処理するための合理的な措置を講じます。
第三者のウェブサイトおよびサービス
当ウェブサイトには、第三者が運営するウェブサイト、ソーシャルメディアプラットフォーム、地図、求人プラットフォーム、またはデジタルサービスへのリンクが含まれている場合があります。
当社は、これらの第三者による個人データの収集または処理方法を管理していません。個人データを提供したり、これらのサービスを利用したりする前に、各社のプライバシーポリシーをご確認ください。
本プライバシーポリシーの変更点
当社は、以下の内容を反映させるため、本プライバシーポリシーを随時更新する場合があります。
- 当社のサービスまたは処理活動の変更。
- 個人データ保護に関する当社の取り組みの改善。
- 組織的または技術的な発展、あるいは
- 適用される法律および規制の変更。
最新版は、最終更新日とともに当社のウェブサイトに掲載されます。
必要に応じて、本プライバシーポリシーの重要な変更について追加の通知を行う場合があります。
お問い合わせ
本プライバシーポリシーまたはお客様の個人データの処理に関するご質問、ご懸念、苦情、またはご要望については、下記までお問い合わせください。
PTケンダル工業団地
Jl. Raya Arteri KM 19
ブランソン地区、ブランソン村
ケンダル・リージェンシー 51371
インドネシア、中部ジャワ州
メールアドレス: [privacy@kik.co.id / designated privacy email]
電話： +62 294 3690 690
採用関連の個人データに関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
メールアドレス: recruitment@kik.co.id
ご要望の内容について十分な情報をご提供ください。そうすることで、関連する記録を特定し、適切に対応することができます。
