켄달 산업단지(KIP)는 2025년 10월 15일 세마랑에서 개최된 KEK 켄달 및 중부 자바 미래 포럼 2025를 통해 중부 자바를 선도하는 산업 생태계로서의 입지를 재확인했습니다. 이 포럼에는 폴 아흐마드 루스피 중부 자바 주지사, 하이 디야 카르티카 페르마타사리 켄달 군수를 비롯한 정부 관계자 및 업계 관계자들이 참석했습니다. 행사에서는 지속 가능한 산업 지역 개발에 적극적으로 기여한 정부 기관, 교육 기관 및 기업 관계자들에게 다양한 상이 수여되었습니다.
시상식은 정부 부문 시상과 기업 부문 입주자 시상, 이렇게 두 부분으로 나뉘어 진행되었습니다. 지방 정부와 지역 정부, 그리고 고등 교육 기관들은 인프라 강화, 규제 개선, 산업 인력 개발에 기여한 공로를 인정받아 수상의 영예를 안았습니다. 그중 아흐마드 루스피 중부 자바 주지사는 아누게라 다르마 아르타프라자 우타마 상을, 디아 카르티카 페르마타사리 켄달 군수는 지역 투자 유치 및 일자리 창출 촉진에 기여한 공로를 인정받아 아누게라 다르마 아르타프라자 프라타마 상을 수상했습니다. 또한 켄달 경제특구 관리청, 투자 및 PTSP 사무소, 세관, 국세청, 경찰, 지방 검찰청, 그리고 UNDIP, UNNES, 가구 및 목재 가공 전문대학(Polifurneka) 등 산업 협력 대학들도 수상의 영광을 누렸습니다.
반면, 임차인 시상은 투자, 확장 및 지속 가능한 경영에 높은 헌신을 보여준 업계 관계자들에게 감사를 표하는 자리입니다. 발표된 시상 부문에는 다음과 같은 것들이 있습니다.
최고의 규제 및 안전보건 준수, 최고 수준의 인력 흡수율, 가장 빠른 개발 속도, 가장 혁신적인 CSR 프로그램, 그리고 최고의 건물 및 조경 미관을 자랑합니다. PT Trina Mas Agra와 같은 여러 기업이 이러한 기업에 속합니다.
인도네시아의 PT Polygroup Manufacture Indonesia, PT Eclat Textile International, PT Matahari Tire Indonesia, 그리고 PT Sitoy Leather Products Indonesia는 실질적인 공헌을 인정받아 다양한 부문에서 수상의 영예를 안았습니다.
중부 자바의 산업 공급망 강화.
KIP의 줄리아니 쿠수마닝룸 전무이사는 이번 수상은 경쟁력 있는 산업단지 조성을 위해 모든 이해관계자들이 기울인 공동의 노력을 인정하는 것이라고 말했습니다. 그녀는 “오늘 밤 수여되는 각 상은 단순한 감사의 표시가 아니라, 여러 분야에 걸쳐 협력하고 지속가능성을 지향하는 견고한 산업 생태계를 반영하는 것입니다. 우리는 인도네시아 산업의 미래가 이와 같은 긴밀한 파트너십과 협력을 통해 성장할 것이라고 믿습니다.”라고 덧붙였습니다.
중부 자바 주지사 아흐마드 루스피는 정부와 산업계 간의 협력을 강조했습니다.
KIP와 같은 산업단지는 지역 경제 변혁의 핵심입니다. "중부 자바에는 투자 개발 기회와 잠재력이 풍부한 지역이 많으며, 특히 켄달 산업단지는 경쟁력이 매우 높고 이 지역 경제 성장의 중심지로 자리 잡았습니다. KIP의 존재는 빈곤 감소와 중부 자바의 경제 성장률을 7.7%까지 끌어올리는 데 기여했습니다. 이러한 성과는 정부와 산업계 관계자 간의 협력이 중부 자바를 함께, 그리고 독립적으로 발전시키는 데 효과적일 수 있음을 보여줍니다."라고 그는 말했습니다.
한편, 켄달 군수 디야 카르티카 페르마타사리는 켄달을 선도적인 산업 중심지로 자리매김하게 하는 데 기여한 기업인들에게 감사를 표했습니다. 그녀는 “켄달은 투자자, 지역 노동자, 직업 교육 지원 간의 시너지 효과 덕분에 경쟁력 있는 산업 지구로 성장했습니다. 켄달 군 정부는 투자의 혜택이 지역 사회 전체에 돌아갈 수 있도록 우호적이고 협력적인 비즈니스 환경을 지속적으로 조성해 나갈 것입니다.”라고 말했습니다.
2025년 켄달 및 중부 자바 미래 포럼 시상식은 켄달 경제특구가 국가 산업 경쟁력 강화에 기여해 온 여정을 되돌아보는 기회를 제공합니다. 정부, 투자자, 교육기관 간의 시너지 효과를 통해 켄달 경제특구는 중부 자바와 국가 경제 성장에 기여하는 생산적일 뿐만 아니라 지속 가능하고 포용적인 산업 지역으로 계속해서 변화하고 있습니다.
